主要內容：

人員招聘、入職手續、日常服務、離職手續四個部分

1、人員招聘：招聘簡章制訂、招聘渠道選擇、招聘信息發布、應聘簡歷收集、 應聘簡歷篩選、人員初試篩選、復試協助工作等。

2、入職手續：入職信息采集、入職體檢安排、勞動合同簽訂、崗前培訓教育、后勤服務安排、員工背景調查、工作檔案建立等。

3、日常服務：勞動合同管理、法定社保管理、商業補充保險、員工薪酬發放、個稅代扣代繳、后勤服務管理、人事檔案托管、黨團關系掛靠、員工節假慰問、員工生活關懷、員工活動舉辦、日常出勤管理、員工績效考核、員工在崗培訓、提供咨詢服務、勞動爭議調解、失業退休手續、員工職業指導等。

4、離職手續：員工離職面談、物品資金結算、員工工作交接、勞動合同終止、社會保險停繳、商業保險停止、人事檔案轉出、開具離職證明等。